คู่มือ HRอัปเดตล่าสุด
ประกันสังคม 2569 เพดานค่าจ้างใหม่เท่าไหร่ และต้องส่งเงินสมทบสูงสุดเท่าไหร่?
คำตอบสั้น
ปี 2569 เงินสมทบประกันสังคมมาตรา 33 คิด 5% ของค่าจ้างทั้งฝ่ายลูกจ้างและนายจ้าง โดยใช้ฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาทและสูงสุด 17,500 บาทต่อเดือน เงินสมทบจึงสูงสุด 875 บาทต่อฝ่าย นายจ้างยื่นแบบ สปส.1-10 และนำส่งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
ข้อเท็จจริงสำคัญ (งวดปี 2569)
| อัตราเงินสมทบลูกจ้าง | 5% |
|---|---|
| อัตราเงินสมทบนายจ้าง | 5% |
| ฐานค่าจ้างขั้นต่ำ | ฿1,650 → เงินสมทบ ฿83 |
| ฐานค่าจ้างสูงสุด (เพดาน) | ฿17,500 → เงินสมทบ ฿875 |
| แบบที่ใช้ยื่น | สปส.1-10 (ส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2) |
| กำหนดนำส่ง | ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป |
| ช่วงเวลา | เพดานค่าจ้าง | เงินสมทบสูงสุด/ฝ่าย |
|---|---|---|
| 1 ม.ค. 2558 – 31 ธ.ค. 2568 | ฿15,000 | ฿750 |
| 1 ม.ค. 2569 – 31 ธ.ค. 2571 | ฿17,500 | ฿875 |
| 1 ม.ค. 2572 – 31 ธ.ค. 2574 | ฿20,000 | ฿1,000 |
| 1 ม.ค. 2575 – เป็นต้นไป | ฿23,000 | ฿1,150 |
กฎที่ใช้: SS-CALCULATION@2569.1 (มีผล 1 ม.ค. 2569–31 ธ.ค. 2571) · SS-DEADLINE@2569.1 (มีผล 1 ม.ค. 2558 เป็นต้นไป)
ตัวอย่างคำนวณ
| ค่าจ้าง | ฐานที่ใช้ | ลูกจ้าง | นายจ้าง |
|---|---|---|---|
| ฿10,000 | ฿10,000 | ฿500 | ฿500 |
| ฿30,000 | ฿17,500 | ฿875 | ฿875 |
| ฿1,000 | ฿1,650 | ฿83 | ฿83 |
ระบบปัดเศษเป็นจำนวนเต็มบาทแบบปัดครึ่งขึ้น (0 ตำแหน่ง) — วิธีปัดเศษยังต้องยืนยันกับสำนักงานประกันสังคม
ขั้นตอนนำส่งเงินสมทบประกันสังคมรายเดือน
รวบรวมค่าจ้างของผู้ประกันตนมาตรา 33
ใช้ค่าจ้างที่จ่ายจริงในเดือนนั้นของลูกจ้างทุกคนที่ขึ้นทะเบียนแล้ว
ปรับฐานค่าจ้างให้อยู่ในช่วงขั้นต่ำ–เพดาน
ฐานต่ำกว่า 1,650 ใช้ 1,650 ฐานเกิน 17,500 ใช้ 17,500
คำนวณเงินสมทบ
คูณฐานด้วย 5% สำหรับลูกจ้าง และ 5% สำหรับนายจ้าง แล้วปัดเศษตามหลักเกณฑ์
จัดทำแบบ สปส.1-10
ส่วนที่ 1 สรุปยอด ส่วนที่ 2 รายชื่อผู้ประกันตน ค่าจ้าง และเงินสมทบ
ยื่นและชำระ
ยื่นและชำระภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป ผ่าน e-Service หรือสำนักงานประกันสังคม แล้วเก็บหลักฐาน
คำถามที่พบบ่อย
เงินเดือน 30,000 บาทต้องจ่ายประกันสังคมเท่าไหร่?
ใช้ฐานไม่เกินเพดาน 17,500 บาท จึงจ่าย ฿875 ส่วนนายจ้างสมทบอีก ฿875
ค่าจ้างต่ำกว่า 1,650 บาทคิดอย่างไร?
ใช้ฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท เงินสมทบจึงเท่ากับ ฿83 ต่อฝ่าย
เพดานจะขึ้นอีกเมื่อไหร่?
ตั้งแต่ 1 มกราคม 2572 เพดาน 20,000 บาท · ตั้งแต่ 1 มกราคม 2575 เพดาน 23,000 บาท
ส่งช้าเสียเงินเพิ่มเท่าไหร่?
แหล่งข้อมูลที่ตรวจสอบระบุเงินเพิ่มร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ค้าง
ยื่นออนไลน์ได้เวลาเพิ่มไหม?
บางแหล่งระบุว่าการยื่นผ่านระบบออนไลน์อาจได้รับการขยายเวลา แต่ยังไม่ได้ยืนยันกับเว็บไซต์ทางการ ระบบจึงใช้กำหนดวันที่ 15 เป็นค่าเริ่มต้น
ลูกจ้างอายุ 60 ปีขึ้นไปต้องหักประกันสังคมไหม?
ระบบตั้งเกณฑ์ให้ตรวจสอบกรณีลูกจ้างเริ่มงานเมื่ออายุ 60 ปีขึ้นไป (ยังไม่ยืนยัน) แนะนำให้ตรวจสอบกับสำนักงานประกันสังคมเป็นรายกรณี
แหล่งอ้างอิง
ข้อมูล ณ วันที่ — ตรวจสอบกับหน่วยงานราชการก่อนใช้งาน ตัวเลขในหน้านี้ดึงจากกฎเวอร์ชันเดียวกับที่ระบบ HR OS ใช้คำนวณ
- ประกันสังคม 2569 ปรับเพดานใหม่ 875 บาท(เปิดในแท็บใหม่)
PEAK Account (แหล่งข้อมูลทุติยภูมิ) · แหล่งทุติยภูมิ — รอยืนยันกับหน่วยงานราชการ
- ครม.ไฟเขียวเพดานค่าจ้าง สปส.สูงสุด 17,500 บาท เริ่มปี 69(เปิดในแท็บใหม่)
Thai PBS (แหล่งข้อมูลทุติยภูมิ) · แหล่งทุติยภูมิ — รอยืนยันกับหน่วยงานราชการ
- สำนักงานประกันสังคม — เงินสมทบและการชำระเงิน(เปิดในแท็บใหม่)
สำนักงานประกันสังคม · ยังไม่ยืนยัน
ข้อมูลนี้จัดทำเพื่อให้ความรู้ทั่วไป HR OS ให้บริการขั้นตอนการทำงานและการคำนวณตามกฎที่ตั้งค่าและแหล่งอ้างอิงที่ระบุ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายและไม่ใช่การรับประกันทางกฎหมาย ผู้ใช้ยังคงมีหน้าที่ตรวจสอบและยื่นข้อมูลด้วยตนเอง สำหรับกรณีซับซ้อนหรือมีความเสี่ยงสูง แนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ